根据《宝鸡市金台区委关于落实省委第四巡视组反馈意见的整改工作方案》要求，3月19日上午，区纪委监委召开党纪政务处分执行工作业务培训会，同时对全区2017年度至2020年度党纪政务处分情况检查工作进行安排。各镇街纪（工）委书记、各派驻纪检监察组组长、区财政局等9家相关区级部门负责人事、工资管理的干部共计30余人参加培训。

会上，区纪委监委同志对纪检监察、组织、人社、财政、编制等部门在纪律处分执行中各自承担的责任和分工进行了强化培训，详细说明了纪律处分中容易出现的问题和有关注意事项。重申了“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的责任原则，对纪律处分执行失职应承担的几种责任进行了再学习。区人社局同志对事业单位人事管理及工作人员受处分后工资待遇问题执行情况进行了讲解，对受处分事业单位工作人员年度考核等次确定、工资待遇处理、绩效工资发放等纪律处分执行关键环节进行了专题辅导。

培训人员一致表示，此次培训，进一步巩固了党纪政务处分执行的政策法规知识，明确了的执行的方向，掌握了执行的工作方法，必将对纪律处分执行工作起到积极作用。下一步，区纪委监委将对对全区2017年度至2020年度党纪政务处分情况进行检查，坚决防止纪律处分“打白条”，确保省委巡视组反馈的意见得到全面整改。