为深入推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，持续夯实履职根基，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍，9月21日至22日，金台区举办纪检监察业务秋季脱产培训班。区委常委、区纪委书记、区监委主任王书平参加开班仪式并讲话，全区110名纪检监察干部全员参训。

     本次培训聚焦履职能力提升，精心设置政治理论、党纪教育、业务技能、实操实训四大模块，采用集中授课、研讨交流、视频学习、业务实操相结合的教学模式，做到理论学习与实战训练深度融合，培训体系贴合基层履职实际。
     培训坚持问题导向、实战导向，精准补齐工作短板。本次培训特邀市纪委监委相关负责人专题授课，围绕执纪执法安全、纪检宣传文稿撰写等重点内容开展专业辅导。同时，区纪委监委班子成员、业务骨干立足办案实践，围绕案件质量规范、问题整改落实、审查调查流程、监督数据分析等核心业务系统讲解，帮助参训干部补短板、强弱项，全面提升依规依纪依法履职能力。

     参训干部纷纷表示，此次培训内容充实、针对性强、贴合实战，既有理论高度，又有实践深度，有效理清了工作思路、掌握了工作方法，进一步增强了履职尽责的责任感和使命感。
     培训期间，全体参训干部集中观看警示教育片《筑牢拒腐防变的家庭防线》。影片通过典型违纪违法案例，深刻剖析家风不正、家教不严诱发腐败的深层次问题，直观展现不良家风对个人、家庭、事业的危害，阐释清廉家风对干部作风建设的重要作用。通过沉浸式警示教育，为全体纪检监察干部敲响警钟，引导大家深刻汲取教训、严守纪律底线，自觉修身齐家、清正履职，树立和践行正确政绩观。
     近年来，金台区纪委监委坚持把干部队伍建设摆在突出位置，建立全链条常态化培育体系。在集中专题培训之外，常态化推行“室组地联动、老带新结对”工作机制，落实“一对一”传帮带制度，通过以干代训、跟案实战、跟班历练等方式，选派年轻干部参与上级专项监督、重点案件查办，在一线磨砺中增长才干、锤炼本领，持续推动全区纪检监察工作规范化法治化正规化建设提质增效。